Young Talents Το πρόγραμμα

Για πρώτη φορά ο αέρας της WIND φυσάει στο νέο πρόγραμμα Young Talents!

Αν έχεις ολοκληρώσει με επιτυχία τις μεταπτυχιακές σου σπουδές και έχεις θέληση, ταλέντο και όρεξη για εργασία και μάθηση, έλα μαζί μας να πάμε ακόμα ψηλότερα!

Στη WIND δίνουμε αξία στην ανάπτυξη της εταιρίας μας επιλέγοντας μοναδικούς ανθρώπους και χτίζοντας ομάδες που οραματίζονται την επόμενη ημέρα.

Καθημερινά, επιλέγουμε να υπηρετούμε την υψηλή απόδοση, τη συνεργασία, την έμπνευση, την αντίληψη της «μεγάλης εικόνας» και πάνω από όλα την εμπειρία του πελάτη μας.

Αντιλαμβανόμαστε την ανάπτυξη ως προσωπική μας υπόθεση, δεν επαναπαυόμαστε, δίνουμε τον καλύτερό μας εαυτό και συμβάλλουμε να αναδειχθούν οι δυνατότητες των συναδέλφων μας!

Το Young Talents - Graduate Trainee Program είναι ένα ταξίδι σε νέες επαγγελματικές εμπειρίες που θα αναπτύξουν το ταλέντο σου και θα δώσουν αξία στην ομάδα της WIND.

Σε περιμένουμε!

Young Talents 01

Προϋποθέσεις
Ένταξης

Ακαδημαϊκές Σπουδές

  • Μεταπτυχιακό με κατεύθυνση: Διοίκηση Επιχειρήσεων, Marketing, Πληροφορική, Οικονομικά, Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, Μηχανικού
  • Άριστη γνώση Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας
  • Άριστη γνώση Η/Υ

Επαγγελματική Εμπειρία

  • Δεν απαιτείται ή
  • Σχετική full-time εμπειρία μέχρι 1 έτος

Ηλικία

  • Μέχρι 28 ετών

Εκπληρωμένες στρατιωτικές υποχρεώσεις (για άντρες).

Young Talents 02

Διαδικασία Επιλογής

  • Αξιολόγηση Αίτησης

    Το ταξίδι σου ξεκινάει…

    Συμπλήρωσε την αίτηση με όλα τα απαραίτητα στοιχεία, απάντησε σύντομα και περιεκτικά στις δύο ανοικτές ερωτήσεις και επισύναψε το βιογραφικό σου σημείωμα. Η αίτηση θα αξιολογηθεί από στελέχη της ομάδας HR της WIND, που θα σε ενημερώσουν με email σχετικά με την εξέλιξή της και τη συμμετοχή σου στην επόμενη φάση.

  • Κέντρο Αξιολόγησης Ι

    Το πρώτο βήμα έγινε!

    Εφόσον η αίτηση σου ανταποκρίνεται σε όλα τα κριτήρια, θα επιλεγείς για την επόμενη φάση που είναι το Κέντρο Αξιολόγησης Ι, διάρκειας 4 ωρών.

    Θα είναι μια συνάντηση που θα σου δώσει την ευκαιρία να γνωρίσεις τόσο εμάς και τη WIND, όσο και όλους τους άλλους υποψηφίους που μπορεί να είναι οι μελλοντικοί σου συνάδελφοι.

    Επίσης, κατά τη διάρκεια της συνάντησης θα συμμετέχεις σε τεστ αξιολόγησης γλωσσικών και αριθμητικών δεξιοτήτων, αγγλικών και ενός ερωτηματολογίου προσωπικότητας. Στόχος μας είναι να δούμε πώς θα ταίριαζες στην ομάδα μας.

    Tα Κέντρα Αξιολόγησης του προγράμματος σχεδιάζονται και υλοποιούνται από εξειδικευμένη εταιρία συμβούλων, τη Linkage Greece, η οποία είναι αναγνωρισμένη για την τεχνογνωσία και την εμπειρία της στο συγκεκριμένο αντικείμενο.

  • Συνέντευξη με την ομάδα HR

    Ευκαιρία να σε γνωρίσουμε ακόμη καλύτερα!

    Το επόμενο βήμα μετά την επιτυχία σου στο Κέντρο Αξιολόγησης Ι, θα είναι η συνέντευξη με την ομάδα του HR. Θέλουμε να ακούσουμε όσα έχεις να μας πεις για τα ενδιαφέροντα σου και τα επαγγελματικά σου σχέδια.

  • Κέντρο Αξιολόγησης ΙΙ

    Ακεραιότητα - Απλότητα - Ευελιξία - Επιχειρηματικότητα - Ομαδικότητα

    Καλωσόρισες στο Κέντρο Αξιολόγησης ΙI διάρκειας 4 ωρών.

    Είναι η ευκαιρία σου να μας δείξεις τον τρόπο που σκέφτεσαι και εργάζεσαι, πώς αλληλεπιδράς και τις δυνατότητες σου, μέσα από μία σειρά ατομικών και ομαδικών, γραπτών και προφορικών εργασιακών προσομοιώσεων. Είμαστε σίγουροι ότι αυτή η μέρα θα είναι μια πολύ ενδιαφέρουσα εμπειρία για όλους!

    Tα Κέντρα Αξιολόγησης του προγράμματος σχεδιάζονται και υλοποιούνται από εξειδικευμένη εταιρία συμβούλων, τη Linkage Greece, η οποία είναι αναγνωρισμένη για την τεχνογνωσία και την εμπειρία της στο συγκεκριμένο αντικείμενο.

  • Συνέντευξη με τους Mentors

    Ένα βήμα πριν την επιτυχία!

    Η συνέντευξη με τον Μέντορά σου σηματοδοτεί την ολοκλήρωσης της διαδικασίας επιλογής. Οι Μέντορες, καταξιωμένα στελέχη και επικεφαλής οργανωτικών μονάδων της WIND, θέλουν να σε γνωρίσουν και να επιλέξουν στις ομάδες τους τα άτομα εκείνα που έχουν πάθος, θέληση να καλλιεργήσουν τα ταλέντα τους και όρεξη να δώσουν τον καλύτερό τους εαυτό για να κάνουμε τη WIND ακόμη πιο δυνατή!

    Είναι στο χέρι σου να ξεχωρίσεις…

Young Talents 03

Επαγγελματικές
Κατευθύνσεις

  • Επαγγελματικές Κατευθύνσεις

    Η επιλογή της επαγγελματικής σου κατεύθυνσης είναι καθοριστική για την εξέλιξη σου και εμείς είμαστε εδώ να σε διευκολύνουμε να κάνεις τη σωστότερη επιλογή.

    Commercial, Technology και Business.

  • Commercial

    Επαγγελματική Κατεύθυνση Commercial

    Περιλαμβάνει τις οργανωτικές ομάδες προϊοντικού marketing, πωλήσεων λιανικής και εταιρικών πελατών, καινοτομίας, διαφήμισης & επικοινωνίας, on-line υπηρεσιών και εξυπηρέτησης πελατών.

  • Technology

    Επαγγελματική Κατεύθυνση Technology

    Περιλαμβάνει οργανωτικές μονάδες ανάπτυξης, λειτουργίας και συντήρησης του δικτύου κινητής και σταθερής τηλεφωνίας και των πληροφοριακών συστημάτων της εταιρείας, καθώς επίσης και τις ομάδες που ασχολούνται με την τεχνολογική ανάπτυξη των προϊόντων και υπηρεσιών μας.

  • Business

    Επαγγελματική Κατεύθυνση Business

    Εντάσσονται οι μονάδες οικονομικών, ανθρώπινου δυναμικού, διασφάλισης ποιότητας, εταιρικής επικοινωνίας, εσωτερικού ελέγχου & κανονιστικής συμμόρφωσης, προμηθειών και εφοδιαστικής αλυσίδας.

Young Talents 04

Στάδια Εξέλιξης & Μάθησης

  • Καλωσόρισμα

    Πρώτη γνωριμία με τον κόσμο της WIND

    • Μαθαίνω για τη WIND μέσα από τα μάτια των ανθρώπων της
    • Συναντώ τον μέντορά μου και φτιάχνουμε το πλάνο ανάπτυξης μου
  • Σημεία επαφής με τον πελάτη

    Ο Πελάτης στο επίκεντρο

    • Μαθαίνω την αγορά και γνωρίζω τον πελάτη
    • Ανακαλύπτω τα κανάλια επαφής με τους πελάτες μας
    • Βρίσκομαι στο κέντρο των εξελίξεων και σε πραγματικές συνθήκες εξυπηρέτησης
    • Κάνω ό,τι χρειαστεί για να δώσω αξία στην εμπειρία του πελάτη
  • Rotation και Projects στη WIND

    Τηλεπικοινωνίες: ένα πολύπλευρος κόσμος

    • Συμμετέχω και συνεισφέρω έμπρακτα στα έργα της ομάδας μου
    • Εξερευνώ, ρωτώ και μαθαίνω
    • Αξιοποιώ τη γνώση που μου δίνεται
    • Αναζητώ και προτείνω νέες λύσεις
    • Έχω στο επίκεντρο τον πελάτη
  • Ολοκλήρωση Προγράμματος

    Ανασκόπηση της διαδρομής σου στη WIND

    • Συνολική αξιολόγηση προόδου και παραδοτέων
    • Ανασκόπηση βαθμού επίτευξης πλάνου ανάπτυξης

Young Talents 05

Χρονοδιάγραμμα

Πλάνο Διαδικασίας Επιλογής

Πλάνο Προγράμματος

  • 05/10-25/10

    Υποβολή Αιτήσεων

  • 02/11

    Κέντρο Αξιολόγησης Ι

  • Μέσα Νοεμβρίου

    Συνέντευξη με την ομάδα HR της WIND

  • Τέλη Νοεμβρίου

    Κέντρο Αξιολόγησης ΙΙ

  • Μέσα Δεκεμβρίου

    Συνέντευξη με τους Mentors της WIND

  • Τέλη Δεκεμβρίου

    Πρόταση συνεργασίας

  • Αρχές Ιανουαρίου

    Πρόσληψη - Έναρξη Προγράμματος

Δες το Πλάνο Προγράμματος
  • 3 μήνες

    Welcome + Σημεία επαφής με τον πελάτη

  • 10 μήνες

    Rotations και projects στη WIND

  • 5 μήνες

    Rotation στην ομάδα της Επαγγελματικής Κατεύθυνσης

  • Αξιολόγηση

    Τελική αξιολόγηση και τοποθέτηση σε τμήμα της WIND

18 Μήνες

Να θυμάσαι

Το πλεονέκτημά σου βρίσκεται στην personalised διαδρομή (rotation map) που σχεδιάζεται αποκλειστικά για εσένα, σύμφωνα με την επαγγελματική κατεύθυνση που επέλεξες.

Αίτηση Young Talents

Εδώ το ταλέντο σου, έχει θέση!

Η υποβολή αιτήσεων για το WIND Young Talents – Graduate Trainee Program έχει λήξει.

Στη WIND δίνουμε αξία στην ανάπτυξη της εταιρίας μας επιλέγοντας μοναδικούς ανθρώπους και χτίζοντας ομάδες που οραματίζονται την επόμενη ημέρα.

Θέλουμε να ευχαριστήσουμε όλους τους υποψήφιους για την υποβολή των αιτήσεων τους και τους ευχόμαστε καλή επιτυχία.

FAQ Young Talents

Βρες απαντήσεις στις πιο συχνές ερωτήσεις.

Εάν δεν μπορείς να βρεις την απάντηση στην απορία σου εδώ, μπορείς να έρθεις σε επαφή μαζί μας χρησιμοποιώντας τα παρακάτω στοιχεία.


Μέχρι πότε μπορώ να υποβάλλω την αίτηση μου;

Η υποβολή αιτήσεων διαρκεί από 5 μέχρι και 25 Οκτωβρίου 2015.

Πώς μπορώ να γνωρίζω ότι η υποβολή της αίτησής μου ήταν επιτυχής;

Μετά την υποβολή της αίτησής σου θα λάβεις επιβεβαιωτικό email.

Τι χρειάζεται να γράψω στο πεδίο «Για ποιους λόγους θέλεις να έρθεις στην ομάδα της WIND Hellas»;

Μας ενδιαφέρει να σε γνωρίσουμε λίγο καλύτερα και να μάθουμε τους λόγους που σε ενδιαφέρει ο κλάδος των τηλεπικοινωνιών και σε παρακινούν να ενταχθείς στην ομάδα μας.

Τι χρειάζεται να γράψω στο πεδίο «Για ποιους λόγους σε ενδιαφέρει ιδιαίτερα η συγκεκριμένη επαγγελματική κατεύθυνση»;

Μας ενδιαφέρει να μάθουμε τις προσωπικές και επαγγελματικές σου φιλοδοξίες, σχέδια και όνειρα που σε παρακινούν να ασχοληθείς με το συγκεκριμένο επαγγελματικό αντικείμενο.

Πού και πότε θα πραγματοποιηθούν τα στάδια αξιολόγησης;

Οι χώροι όπου θα εξελιχθεί η διαδικασία επιλογής είναι στο κέντρο της Αθήνας και στα γραφεία της WIND. Για όλες τις σχετικές λεπτομέρειες η ομάδα του προγράμματος θα σε ειδοποιεί εγκαίρως με email ή/και τηλεφωνικά. Το χρονοδιάγραμμα μπορείς να το βρεις εδώ.

Υπάρχει συγκεκριμένο “dress code” κατά τη διαδικασία αξιολόγησης;

Όχι, δεν υπάρχει, όμως σου προτείνουμε να ακολουθήσεις μια smart casual εμφάνιση με την οποία θα νιώθεις άνετα.

Πόσο διαρκεί κάθε στάδιο αξιολόγησης;

  • Κέντρο Αξιολόγησης Ι: 4 ώρες
  • Συνέντευξη με την ομάδα HR της WIND: 1 ώρα
  • Κέντρο Αξιολόγησης ΙΙ: 4 ώρες
  • Συνέντευξη με τον Μέντορα της WIND: 1 ώρα

Τι είναι τα κέντρα αξιολόγησης;

Τα κέντρα αξιολόγησης είναι μια εξειδικευμένη διαδικασία αξιολόγησης με δίκαιο και αντικειμενικό χαρακτήρα. Περιλαμβάνουν εργασιακές προσομοιώσεις και ερωτηματολόγια, σχεδιασμένα από ανεξάρτητους εξωτερικούς συμβούλους, με σκοπό την επιλογή των υποψηφίων που θα μπορέσουν να ανταποκριθούν καλύτερα στις απαιτήσεις και ευκαιρίες του Young Talents και να ενταχθούν στην κουλτούρα της WIND.

Πώς μπορώ να προετοιμαστώ για τα κέντρα αξιολόγησης;

Δεν χρειάζεται συγκεκριμένη προετοιμασία. Απλά φρόντισε να είσαι ξεκούραστος και με θετική διάθεση για να δώσεις τον καλύτερο εαυτό σου!

Πού θα εργάζομαι αν προσληφθώ από τη WIND;

Ο τόπος εργασίας θα είναι στα γραφεία μας, στη Λ. Κηφισίας ή στη Λ. Αθηνών, αναλόγως με την ομάδα στην οποία θα ενταχθείς.

Ποιο είναι το πακέτο αποδοχών ενός graduate trainee;

Οι graduate trainees θα λάβουν ένα ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών (μισθός και παροχές), που επικοινωνείται κατά την πρόταση συνεργασίας στο τέλος της διαδικασίας επιλογής.

Θα δικαιούμαι ημέρες άδειας;

Όλοι οι συμμετέχοντες στο πρόγραμμα θα δικαιούνται ημέρες άδειας βάσει της ισχύουσας νομοθεσίας.

Τι υποστήριξη θα έχω κατά τη διάρκεια του προγράμματος;

Κατά τη διάρκεια του προγράμματος θα έχεις την καθημερινή υποστήριξη της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού, του Μέντορά σου, του επικεφαλής του τμήματος στο οποίο θα ενταχθείς και φυσικά όλων των συναδέλφων σου.

Τι είναι ο Μέντωρ και ποιος ο ρόλος του στο πρόγραμμα της WIND;

Σε επαγγελματικό περιβάλλον, ο Μέντωρ είναι ένας έμπειρος επαγγελματίας που λειτουργεί συμβουλευτικά προς ένα νεότερο άτομο προκειμένου να αναπτυχθεί και να πετύχει τους επαγγελματικούς του στόχους. Για το πρόγραμμα Young Talents, ο ρόλος αυτός έχει ανατεθεί σε ανώτατα στελέχη της εταιρείας μας. Σκοπός του Μέντορα είναι να προσφέρει αποτελεσματική καθοδήγηση και τακτική ανατροφοδότηση σε όλη τη διάρκεια του προγράμματος και να συνεισφέρει στην πρόοδο και την ανάπτυξή σου ώστε να το ολοκληρώσεις με επιτυχία.

Μπορώ να ζητήσω feedback σχετικά με την απόδοσή μου κατά τη διαδικασία επιλογής και πώς;

Ναι, στέλνοντας email με θέμα «Feedback – το ονοματεπώνυμό σου» στο graduatetrainees@wind.gr

Μπορώ να κάνω περισσότερες από μία αιτήσεις;

Κάθε υποψήφιος μπορεί να κάνει μόνο μία αίτηση.

Μετά την υποβολή της αίτησης μπορώ να κάνω αλλαγές;

Χρειάζεται προσοχή κατά τη συμπλήρωση της αίτησης σου, γιατί δεν είναι εφικτή οποιαδήποτε αλλαγή μετά την υποβολή της.

Τι ακολουθεί μετά τους 18 μήνες του Young Talents;

Το πρόγραμμα θα ολοκληρωθεί με τη συνολική αξιολόγηση της προόδου και των αποτελεσμάτων εργασίας του κάθε graduate trainee. Μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος, ο εργαζόμενος συνεχίζει την καριέρα του σε μια οργανική θέση στην ομάδα της WIND.

Οι υποψήφιοι για το Young Talents που δεν επιλέγονται για το επόμενο στάδιο θα ειδοποιούνται από την WIND;

Η ομάδα της WIND θα σε ενημερώνει για την εξέλιξη της υποψηφιότητάς σου με email ή/και τηλεφωνικά σε κάθε στάδιο της διαδικασίας επιλογής.

Όλες οι αιτήσεις διαχειρίζονται με απόλυτη εμπιστευτικότητα. Όλοι οι υποψήφιοι θα ενημερώνονται για την εξέλιξη της αίτησής τους.